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原文標題：第六屆HRU大學生人力資源職業技能大賽總決賽順利舉行

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　　11月21日至22日，第六屆HRU大學生人力資源職業技能大賽總決賽在中國勞動關系學院北京校區順利舉行，本次大賽的主題為“踐行、踐業、踐教，共建應用型人才增能平臺”。本屆比賽共有來自海峽兩岸129所高校參賽，經過八大賽區的激烈比拼，共有69支隊伍進入總決賽，345位人力資源專業大學生同場競技，并由來自國內知名企業的40余位頂級人力資源專家對選手們的專業技能、綜合素質進行評審。

　　經過兩天的激烈比拼，北京理工大學、中國勞動關系學院、蘭州大學、天津工業大學、西安工業大學5所高校代表隊榮獲團體特等獎，還有10所高校獲得一等獎。

　　中國勞動關系學院副校長劉玉方在開幕式中對參與本次大賽的全體高校師生及協辦方表示感謝，同時指出，舉辦此次大賽有助于從教和學兩方面提高應用型人才培養的質量。一方面，學生參賽進行模擬演練，能夠培養分析問題及解決問題的能力；另一方面通過對學生已有知識體系的實際運用能力考察，也有助于教師修訂和完善人才培養方案。

　　中國勞動關系學院勞動關系與人力資源學院院長聞效儀在開幕式中提到，勞動關系與人力資源學院在成立之初，就將培養具備勞動關系特色的人力資源管理人才作為人才培養方向和目標，并圍繞這個目標探索以賽促教的人力資源人才培養模式、跨專業綜合能力實訓模式，為企業輸送“能崗匹配”的復合性應用型人才。

　　疫情防控常態化下，本屆大賽靈活采用選手線上比賽、評委專家現場評審指導的線上線下混合式比賽模式，全過程封閉（除本場次參賽選手外，其他人在比賽期間不得進入會議）、雙機位監控（選手在電腦終端參與比賽，手機終端監控比賽過程。監控比賽過程中除討論時間外，所有選手不能與其他任何人進行交流）。

　　大賽設置了心動職場、HR-English、人力部的一天、熱鬧人力部、火力全開等多個特色環節，并特意在各環節中，參照企業日常人力資源管理工作中遇到的現實問題和案例情景設計題目，旨在檢驗各高校人力資源管理專業學生專業技能水平和解決問題的能力。

　　本賽事秉承重在參與、交流互學、和諧美好的參賽原則，參賽選手在大賽中收獲經驗、建立友誼和提高技能。正值疫情的特殊時期，大賽的順利舉辦為解決就業問題助力，為企業、高校、大學生三方提供交流的途徑和平臺，在大學生就業和人才培養等社會熱點問題中體現出獨特價值。