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陳宇紅:實業報國,勇做中國軟件服務領跑者


【編者按】2020年,在全面做好疫情防控工作的同時,學校將召開第十五次黨代會,迎來建校80周年,“三步走”發展戰略目標的第一步也將進入沖刺階段,學校的發展正處于戰略交匯期。在這具有里程碑意義的一年,黨委宣傳部特別推出“砥礪奮進、輝煌北理”系列專題報道,全面展示學校事業發展成就和師生校友風采,營造昂揚向上、激情進取的良好氛圍,凝聚師生員工團結奮斗、矢志一流的磅礴力量。

  “‘心中有信仰,腳下有力量。’每一代人都需要從歷史中汲取前進的力量。我們北理工的每一位學子畢業之后,都要做星星之火,一起努力來點亮中華民族復興的通天之亮,成就既平凡又輝煌的人生!”在北京理工大學2020年畢業典禮暨學位授予儀式上,作為校友代表的陳宇紅寄語廣大畢業生。

  陳宇紅,中軟國際有限公司董事局主席兼CEO,北理工光電學院1981級本科、1985級碩士、1987級博士校友。2020年初新冠肺炎疫情爆發,陳宇紅帶領中軟國際公司推出“神兵計劃”,科技助力湖北武漢“火神山”“雷神山”醫院建設;2020年7月,陳宇紅代表中軟國際公司向北京理工大學捐款1億元,重點用于學校人才培養等工作……不論對待母校,還是面向社會,陳宇紅始終踐行北理工精神,兢兢業業、踏實肯干,用拳拳之心回饋母校,用實業報國書寫使命擔當。

“不為失敗找理由”

  “學校當時的光電成像技術專業特色鮮明,特別吸引我,讓我產生了濃厚的學習興趣。”1981年,17歲的陳宇紅從家鄉西安來到北京求學,他這樣回憶起報考北京工業學院(現北京理工大學)的初衷,而此后的學習生活,更讓他受益匪淺。“有一次我在做集成電路電工實驗時,連續幾次都把板子燒壞了。我找到老師,想要解釋一下失敗的原因。老師卻跟我說,不要給失敗找理由,我看到的結果只有一個,那就是你的實驗沒有成功。這樣的答復,讓我感到滿腹委屈。然而正是在老師的嚴格要求下,我最終發現原來是自己的一支鋼筆不小心放在了底板下面,導致了實驗的失敗。隨著時間推移,我更加理解了老師的深刻用意,也在日后的學習生活中,時刻嚴格要求自己,不輕言放棄。”

  “他在學習上聰明勤奮,喜歡思考研究。”陳宇紅的導師秦秉坤教授這樣回憶。“讀博期間,陳宇紅研究的課題是國外最新的研究方向,國內幾乎沒有人做過。一般來說,學生們對于選擇較為陌生的研究課題會有所顧慮,更偏向于在自己所熟悉的領域進行更深入的研究,但陳宇紅不一樣,他喜歡挑戰探索,不懼怕失敗。為了做研究,陳宇紅特地從香港購回實驗用的增程板,拿到設備后立馬投入研究,干勁十足,最后取得的成果比國外的還要好。”用陳宇紅自己的話來說,他一直是這樣一個有點“傻”的人,一旦認準目標,就會堅持到底。

  陳宇紅在學習科研上的這股韌勁兒給周圍同學留下了深刻印象。在大家眼中,他還是個熱心腸的班干部,默默無聞地幫助困難同學,協助老師處理班級事務,學生工作干得有聲有色。

  得益于老師的悉心指導和個人的不懈努力,陳宇紅順利完成了本、碩、博學業。9年的求學時光,“延安根、軍工魂”的紅色基因、踏實肯干的北理工品質在他身上留下了深刻的烙印,陪伴他度過了人生中各個重要的轉折點。

實業報國,共同“爬珠峰北坡”

  畢業工作一段時間后,陳宇紅做出了一個當時在普通人看來不一般的決定——創業!作為一名博士,他選擇踏上前途并不明朗、荊棘布滿的艱辛創業之路,這需要極大的決心、膽略和勇氣。

  上世紀90年代,很多關鍵的核心技術我們國家尚未掌握,行業要想發展,必須要掌握核心技術。陳宇紅正是帶著這樣“簡單”的目的,結合自身的專業知識,創立了中軟國際,開啟實業報國歷程。

  “一旦確定了一個目標,就會一直堅持做到底!”2000年至今,中軟國際公司從不到25人的小團隊發展為在全球擁有6萬多名員工的大型綜合性軟件與信息服務企業,以領先的技術、豐富的經驗、精心的服務在中國IT行業享有極高的聲譽。而這一切,都離不開陳宇紅心無旁騖,勵志有恒。

  陳宇紅認為,所謂企業家就是自我驅動的人。他會常常提醒自己,企業不創新、不超越式發展,就會陷入僵局,這需要企業家保持敏銳的洞察力并為之持續奮斗。在中軟國際公司發展勢頭正盛時,陳宇紅深刻洞察行業時局,他看到了傳統IT企業同質競爭、重復開發、資源利用不充分的問題,也敏銳地嗅到了市場機遇,決定利用互聯網時代工具,充分挖掘隱藏在IT背后的工程師、技術員等人力資源,提高匹配效率。于是,在2015年,中軟國際互聯網云平臺“解放號”(JointForce)橫空出世,這是一個極富特色的線上眾包平臺,它的出現吸引了眾多企業和個人的關注及參與。

  2017年7月,中軟國際與華為正式簽署同舟共濟合作伙伴協議,雙方在軟件開發云、云解決方案、云服務等領域展開全方位合作,共享數字化轉型成果。中軟國際和華為的合作是通過確立一個共同的目標,逐步建立互信,共同“爬珠峰北坡”的過程。陳宇紅說,“中軟國際與華為三觀契合,所以同舟共濟。我們雙方一起經歷過很多的挫折,在這種情況下就需要雙方具備信仰級的合作基礎。合作不僅僅是賺錢,更重要的是對未來的經營,有的看似吃虧的事情,未來再看或許就成了‘吃虧是福’。”這種執著和認真常常被說成“老實”,但正是這種“老實”讓中軟國際與華為最終走到了一起。

  企業的長足發展與陳宇紅的勵志有恒、遠見卓識密不可分。他常說,“看準一個方向,就要矢志不渝、足夠專注,簡單追求、沒有私心,成功就是水到渠成的事情。”北理工‘實事求是,不自以為是’的學風熏陶,老師“做老實人,辦老實事”的諄諄教誨,錘煉了陳宇紅踏實肯干的優秀品格,并成為他攻堅克難的不竭動力。

“能為國出力是我的榮幸”

  “母校培養了我‘家國天下情’,當國家有需要時,這種使命感更加強烈。科技抗疫,為國出力,我的內心非常自豪。我們加班加點、不計成本,責無旁貸地高質量完成了國家交辦的任務!”陳宇紅的心中始終把國家放在最高處。

  2020年初新冠肺炎疫情爆發,陳宇紅帶領中軟國際積極響應國家號召,為疫區提供人力、物力支持,以及專業數字化戰疫支撐。除向武漢捐款1000萬元以外,中軟國際“解放號”還推出了“神兵計劃”,迅速研發出包括“神兵點點”“神兵公告”“方艙醫院病患收治信息化管理系統”“城市健康碼”“復工備案系統”在內的5款疫情防控解決方案。

  “復工備案系統”幫助政府對城際、城內人員流動實現精準有效管控,降低輸入風險和潛在擴散風險,為外出復工人員提供健康信息追溯渠道,僅重慶外出務工系統就有54萬多人申報,超過37萬人通過社區初審,近24萬人通過醫院審核走上工作崗位。“神兵點點”每日健康打卡工具,可實現系統化快速搜集組織內人員健康情況,提高信息搜集效率,形成全員覆蓋、精準排查、軌跡跟蹤的立體防控體系。疫情期間,“解放號”累計注冊組織超1萬家,注冊個人達11萬+,問卷數量195萬+份,覆蓋北京、廣西、黑龍江、江蘇等全國30多個省市。同時,中軟國際攜手華為WeLink團隊聯合打造了方艙醫院病患收治信息化管理系統,“解放號”神火戰隊承擔方艙醫院病患信息分區登記與管理通道搭建任務。

  在規劃中軟國際的發展藍圖時,陳宇紅也給自己重新進行了定位——不是一個生意人,而是一個企業家。“我現在才感覺自己是在做企業,因為我做的每一件事都會對社會產生影響并提供幫助……比如參與奧運會食品安全服務、奧運會機場監控、登月衛星照片現場支持、60周年大閱兵氣象系統等,很多重大事件都能參與其中,我自己越來越覺得是在做一個企業了。”

  “十年樹木,百年樹人,母校給予了我太多,我希望盡一份光和熱,祝福她發展得越來越好!”在陳宇紅看來,如何克服中國軟件行業領域遇到的關鍵技術“卡脖子”問題?僅僅引進設備、引入知識是不夠的,更重要的還得靠“人才”!2020年7月,陳宇紅代表中軟國際向北京理工大學捐贈1億元,用于學校人才培養等。此外,他還將與學校共同探索產學研領域深度合作機會,通過共建“特色化國家示范性軟件學院”、舉辦“信創CIO研修班”等方式聯合培養信創開源軟件人才。

  “清清的延河水,哺育你茁壯地成長;悠悠的歲月長,磨練你意志如鋼……”將職業發展與國家需求結合在一起,這是諸多北理工人的信念與追求。和陳宇紅一樣,眾多北理工校友在看似平凡卻又不平凡的崗位上用腳踏實地的干勁抒寫對國家赤誠的愛。他們,是時代的奮斗者,是屬于北理工的驕傲!

 

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