北理工后勤集團成功舉辦人力資源管理知識競賽
——軟實力落地生根 競爭力蓄力崛起
發(fā)布日期：2014-12-03 供稿：張娜娜 攝影：王燕京
編輯：后勤集團 肖鵬 閱讀次數(shù)：
為加強后勤人力資源管理，普及人力資源管理知識，提升人事干事崗位職業(yè)技能，由集團工會主辦、集團辦公室承辦的“人力資源管理知識競賽”于2014年11月27日下午14：00在7號樓報告廳隆重舉行。來自集團各中心的10支代表隊共30名選手參與角逐，后勤集團總經(jīng)理李晉平、黨委書記巫后新、黨委副書記姜金鳳、副總經(jīng)理陳洋出席了此次競賽活動。陳洋副總經(jīng)理擔任本次競賽的總裁判長、辦公室主任王海濤、副主任邢凱燕擔任本次競賽的裁判員。主持人由白雪梅、景珊珊擔任。
首先，總裁判長陳洋簡明扼要的介紹了競賽規(guī)則。本次競賽共分為四輪進行，包括眾志成城(團隊必答題)、初露鋒芒(人事干事必答題)、鋌而走險(搶答題)、一決雌雄(附加題)。
隨著主持人明亮的聲音響起，比賽正式開始。在團隊必答題環(huán)節(jié)，各參賽隊準確回答了有關(guān)集團的招聘配置、薪酬管理、培訓管理、人事與勞動關(guān)系管理、考勤管理等方面的問題。第一輪比賽結(jié)束后，各隊比分不相上下，其中，綜合代表隊和接待代表隊以滿分的成績暫時領(lǐng)先。
在第二輪人事干事必答題環(huán)節(jié)中，由于是以簡述方式作答，且現(xiàn)場顯示倒計時，對選手專業(yè)知識要求及心理承受能力都是極大的考驗，現(xiàn)場氣氛寧靜而緊張。裁判組耐心傾聽、激烈討論、統(tǒng)一打分。在比賽過程中，總裁判長陳總對競賽中的一些題目進行了解析，并對各參賽代表隊答題進行了點評與指導，令大家受益匪淺。
在搶答題環(huán)節(jié)中，隨著此起彼伏的搶答按鍵聲，現(xiàn)場氣氛顯得格外火熱、激烈，零修代表隊憑借“眼快、手快、回答準”連連搶答成功，各隊也不甘示弱，在逐漸掌握搶答節(jié)奏后步步緊逼。本輪競賽中，各隊選手沉著冷靜、認真答題，也贏得了現(xiàn)場觀眾一片叫好和掌聲，學管中心在現(xiàn)場打出的激勵標語成為了觀眾席上引人注目的焦點。
由于三輪比賽過后，部分代表隊積分相同，根據(jù)賽制規(guī)定，必須以搶答淘汰的方式?jīng)Q出最終的名次，比賽隨后被拖入了第四輪加賽環(huán)節(jié)，搶答失敗或回答錯誤都將被直接淘汰，殘酷的競爭方式將比賽氣氛帶入了最高潮。
最終經(jīng)過四輪激烈廝殺，綜合代表隊和修建代表隊以150分的成績斬獲一等獎，零修代表隊、接待代表隊、幼教代表隊榮獲二等獎，餐飲代表隊、學管代表隊、能源代表隊、商業(yè)代表隊、物業(yè)代表隊獲三等獎。集團總經(jīng)理李晉平、集團黨委書記巫后新、集團黨委副書記姜金鳳分別為一、二、三等獎獲獎選手頒獎。
最后，集團黨委書記巫后新對本次活動進行了總結(jié)點評。愛崗敬業(yè)，是每一位后勤員工的職業(yè)理念。精進業(yè)務(wù)，勤于鉆研，是愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。本次知識競賽的成功舉辦，不僅有利于集團人力資源隊伍建設(shè)，提高員工對集團管理制度的進一步認識，也有利于各中心人力資源日常工作的規(guī)范管理，促進集團各項工作更加有效、規(guī)范地開展。
參賽隊員紛紛表示：以賽代訓，提升技能，使大家受益匪淺。
