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【新聞特寫】做心中有愛的北理工人


——北理工召開新入職教職工座談交流會

  

  “學校正呈現一股強勢上升的良好勢頭,作為青年教師能搭上學校高速發展的順風車感到非常幸運。這種上升態勢對我個人科學研究的幫助非常大,入職半年已發表了若干頂級期刊和重要期刊學術論文”,來自計算機學院的青年教師蓋珂珂在座談會上談到他放棄國外優厚生活待遇,回國選擇北理工的原因。

  為深入貫徹落實“人才強校”戰略,助力新入職教職工職業生涯發展,9月21日下午,學校召開新入職教職工座談交流會。校黨委書記趙長祿、相關職能部門負責人及40余名新入職教職工代表參加了座談會。會議由校人力資源部部長閻艷主持。

  與會教職工代表積極踴躍發言,結合自己入校以來的切身體會,共敘教書育人心得,暢談學校建設發展。有的老師表示學校高度重視人才引育工作,為新體系教師提供了優厚的待遇、資源和平臺,各職能部門也給予了許多幫助;有的老師講述了自己參與采購學校高端電鏡設備的全過程,深切感受到學校建設公共實驗平臺、為科學研究提供便利的力度和決心。此外,與會教職工分別就跨學科交流合作、公共實驗平臺建設、科研經費管理、財務報銷流程、行政事務辦理、教師評價指標、崗前培訓形式等方面提出了寶貴建議。校領導和各職能部門負責人認真聽取教職工代表發言,逐一解答了每一位老師提出的問題和困惑,并提出下一步改進工作的舉措。

  趙長祿在講話中回顧了學校的光輝歷程和歷史成就,介紹了學校教育事業發展情況。他指出,近年來,在全體北理工人的共同奮斗下,學校人才培養質量不斷提高,科技創新成果碩果累累,人才隊伍不斷壯大,國際形象持續提升,各項事業發展向上向好。進入新時代,學校發展迎來了新機遇,也必將面臨新挑戰。學校將深入學習貫徹全國教育大會精神,以目標為導向推進“雙一流”建設,以問題為導向深化綜合改革,打造一流的校園生態,在持續提升各項辦學指標的同時,不斷加強一流大學的體系化建設。各部門要牢固樹立“以師生為中心”的工作理念,將解決師生需求作為開展工作的第一要務,不斷提升保障學生潛心學習,教師專心育人、鉆研學術的服務能力。他強調,事業發展,關鍵在“人”,希望大家努力向“四有好老師”“四個引路人”標準看齊,將對學校、對專業、對學生的“愛”融入到教書育人的每點每滴中,在繼承和弘揚愛國奉獻、科學探索、團隊奮斗、時代擔當的優良傳統的同時,為學校發展帶來新思路、注入新動能,齊心協力創造北理工的美好明天。

  座談會結束后,與會教職工對此次活動給予了高度評價,認為形式溫馨,內容豐富,收獲很大,深切感受到了學校方方面面對教職工發展的重視,紛紛表示將牢記立德樹人的根本任務,不斷拼搏進取、努力奮斗,為學校“雙一流”大學建設貢獻力量,為黨和人民的教育事業作出新的更大的貢獻。

  

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