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【校友風采】孫達飛:厚積薄發,京工才俊馳騁商界顯雄風

——訪96級管理學院校友三行資本創始人孫達飛

  “三行資本”(Triniti Capital)初創于2015年3月,是由我校信息與電子學院96級校友孫達飛、光電學院00級校友陸海與孫師兄在弘毅投資工作時的同事徐文博三人攜手跨界共同創辦的。
  三行資本是一家秉承著獨到的創業理念與投資心態的投資公司,而“三行”就體現了這種獨到的企業文化,它既反映了“三人行必有我師焉”的謙虛好學、取長補短的為人心態;又秉含“三思而后行”的做事態度。“善集百家慧經,善思之謹慎、研之汲深”,不僅是孫師兄自己為人做事的心態,也是對公司員工的激勵與要求。
  三行資本雖然處于初創期及成長期,但其優質特性使得它一成立便在行業中引來無數關注。
創業創行攜手追夢,京工同行校友深情
  三行資本的創始人之一孫達飛于2003年碩士畢業后進入國開行工作,之后又以皇家銀行中國區融資部為跳板,于2011年進入了投資領域最富盛名的弘毅投資公司。十年來,他在國內頂尖私募股權投資基金及國際知名投資銀行從事股權投資、并購重組業務,先后領投并參與20個以上的天使投資,并主導和參與多個大型PE和并購投資項目。對互聯網、金融、消費等領域有較廣的人脈,并建立了較深的理解。
  非商科出身的孫達飛師兄并沒有從事與自己專業的相關的工作,而選擇了更適合自己、自己喜歡的金融投資行業,這源于自身準確的定位和執著的“打拼”精神。在北理讀研期間,孫師兄通過摩托羅拉公司的實習經歷,對自己的性格特點和能力各方面進行了深入分析,他發現相對于研發方面的工作,他更喜歡做一些實踐類型的工作。于是他將目光投向了金融、銷售和市場領域,并始終堅持每天登陸BBS網站搜尋各種求職信息,正是這種對機遇的不懈追求換來了命運之神對他的青睞,他有幸得到了國家開發銀行的一個寶貴的面試機會?;谠鷮嵉膶W習基礎和豐富的校內工作經驗,孫師兄一路過關斬將,順利拿到offer,開始了自己的跨界之行。
  而陸海師兄則是我校光電學院00級碩士,畢業后,陸師兄在跨國電信集團從事管理工作。之后進入國內頂尖的投資基金君聯資本,擁有5年以上的股權投資經驗,主導參與了跨越消費、文化、旅游、物流、人力、營銷等領域的新技術、新模式的投資項目。
  兩人不同專業卻來到相同的行業,成為摯友與知己。劉德師兄36歲創業的故事激發了孫師兄的深藏心中7年之久的創業之念,楊校長的鼓勵與母校的青年校友們的創業熱情與行動,讓有“闖”勁的師兄行動,“我喜歡摸高”他如此坦言,并坦然放棄高薪與職位,帶著積累了10年以上投資和金融經驗,攜手十年同窗的陸海,弘毅同事徐文博,開始了“三人之行”的追夢與創業。
  目前,三行資本的管理資金超過2億元人民幣,出資人主要來自于互聯網和消費行業的領先企業及企業家,投資領域致力于互聯網、移動互聯網、醫療器械、智能硬件、高科技行業以及互聯網與其他行業結合所帶來的變革,包括但不限于消費電子商務、互聯網金融、O2O、移動醫療、移動教育、智能硬件、云服務、醫療器械及其他高科技領域。

互幫互助同窗之信,艱辛艱難飲水之樂
  創業的道路是艱辛的,這家公司的成立也是歷盡艱難。
  其中最大的困難是自身的轉型:孫師兄離開了國內最大的私募股權投資基金弘毅投資,放棄了投資總監的職務,同樣陸海師兄也從國內頂尖風險投資基金君聯資本離開。“說”創業、“說”舍棄很簡單,但是真正做到卻很并不容易。  孫師兄對自身的轉型看得非常輕松,孫師兄認為:每一段工作經歷都需要一定的時間來沉淀,類比于大學四年求學的經歷,在工作中的每一個四年對于他來說就像是一次從初步接觸到深入了解到漸入佳境最后到游刃有余的過程。他將自己在每一個公司的任職經歷都看做一個大學,“修行”、學習、充實自己,不斷拔高、沉淀自身的能力,最終是為了自己想干的事“因為這就是我想要的人生?。?rdquo;也就是現在的創業投資。師兄將自身的特點融入所從事的行業模式,以四年為一周期,他成功實現了每一層級的跨越,向著金字塔的頂尖進軍。
  除了三個合伙人對自身已有成就與地位的“舍棄”,他們還面臨許許多多的困難,一開始的便是公司本身投資與建設。
  創業之初,情誼深種。我校兩名企業家師兄因為基于校友的信任和幫助之情,盡管認識時間不長,但得知孫師兄創業后,出資予以支持,“因為是校友,我相信”。孫師兄感慨道:“這份校友情達飛深記,必將延續”。校友同窗的情誼其實是深厚的,需要我們去澆灌與培養,這也是孫師兄一直以來心牽母校、心懷母校的情誼之根。同樣,他還以自身的能力與個人魅力獲得了各方的幫助。
  三人師焉的為人、謹慎做事的態度與重情義的情懷正是他們克服困難、披荊斬棘的利刃,而真正的動力則是自己樂于追求“觸高”的性格與對夢想不懈追求的執著。
三行三人激勵前行,一校萬友共情相伴
  兩位師兄始終不忘北理情,創業后經歷的同窗之信讓他們加深對母校的感情,更加感恩母校,也積極地反哺母校,為母校貢獻自己的力量。
  孫師兄在2013年作為聯合創始人創立了北京理工大學青年校友匯并擔任主席。青年校友匯是一個以“匯聚智慧,分享心得,助力成長”為發展宗旨,努力為北理工青年校友搭建一個更廣闊的交流平臺。青年校友匯通過定期舉辦青年論壇和各類青年校友活動,關心青年校友成長,增進青年校友間的相互了解,加深理工學子的歸屬感,引起廣大青年校友的共鳴。
  孫達飛師兄積極參與青年校友匯的各種論壇與活動,也邀請了許許多多杰出青年校友的加入,為學校的校友工作貢獻了巨大力量。他不斷以自身行動反哺母,為母校凝聚校友召集力量,攜手同行。
  同樣,孫達飛師兄也十分關心學弟學妹的成長,根據自己的創業經歷給我校學子學習成才、創新創業提出了一些建議:1、自知而行:了解自我、給自己定位,找到自己適合、喜歡的方向,觀念不要被束縛。2、兩種創業特質:第一種是技術天才,“我能你不能”,體現出技術的“專”與“深”;第二種是對某一領域保持敏銳的嗅覺。3、為人做事靠譜且善達:孫師兄說到:“能夠克服困難實現平步青云的人往往具備這樣三個特質:人靠譜,做事靠譜和善于口語或者書面表達。”做人做事要靠譜,也就是實干;同時要善于言達,提高自己的表達溝通能力。將自身的心理因素和專業能力結合,調整心態,腳踏實地,在機遇來臨的時候積極把握。4、謹慎創行:不輕易地全職投入創業,創業具有一定的風險,初出校園的大學生對于商業的實務操作停留在一個淺層次的認知階段并且缺乏很強的管理經驗,一旦受挫很難繼續。5、實踐為先:學生還應該多實踐,感受創業的過程。主動參與與專業相關的實習工作,在實習中了解行業,發掘興趣點,為將來深入行業工作儲備能量。孫師兄認為學校也應該多為學生提供軟件和硬件上實踐環境的支持,為大學生盡快融入社會提供平臺,加深大學生對于社會的認知。他對校友資源的重要性感同身受,他強調要重視校友資源,用校友資源將好的項目引出去、將好的投資引進來,為大學生創新創業提供機會、提供提升的平臺。

(審核:$curArticle.auditInfo)

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